A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores de Piracicaba e Região entregou na manhã desta quinta-feira, dia 12, a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2024 da categoria, ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, de Material Elétrico, Eletrônico, Siderúrgicas e Fundições de Piracicaba, Saltinho e Rio das Pedras (Simespi).

A entrega aconteceu na sede do Simespi pelo Sindicato dos Trabalhadores, que teve a presença do presidente da categoria, Wagner da Silveira (Juca), os diretores José Florêncio Da Silva (Bahia) e Evaldo Marcio Ferezini e advogado Dr. Nelson Meyer. Do Sindicato Patronal, acompanharam o momento, o presidente Paulo Camargo, o diretor Euclides Libardi e a advogada Ana Paula Caneva.

A campanha dos trabalhadores teve início no dia 05 de setembro, com a 1ª Assembleia que foi realizada no Clube Recreativo dos Metalúrgicos, após essa data, diariamente a diretoria do Sindicato vai até a porta das empresas para apresentar a proposta e conscientizar os trabalhadores do atual momento. Nesta semana, os trabalhadores das empresas metalúrgicas de Rio das Pedras pararam o trabalho para acompanhar a Assembleia.

Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores, Wagner da Silveira (Juca), entre os itens que contemplam a pauta estão a reposição do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), aumento real, valorização do vale alimentação, manutenção das 84 cláusulas da Convenção Coletiva, a homologação dentro do Sindicato e a Igualdade Salarial entre homens e mulheres, “Mesmo com a Reforma Trabalhista de 2017, quando foi tirado o direito de homologar dentro do Sindicato, muitas empresas que trabalham corretamente mantiveram o procedimento em nossa entidade. É uma perda o Sindicato não acompanhar todas as homologações, e um prejuízo ao próprio trabalhador que pode ser lesado com os cálculos indevidos, já que há empresas que decidiram cumprir a Reforma, e não homologar conosco. Mesmo assim, seguimos oferecendo o suporte aos trabalhadores, e há casos que ao analisar os cálculos, encontramos erros”.

Quando perguntado sobre a igualdade salarial entre homens e mulheres, o presidente Juca é enfático, dizendo que além das cláusulas econômicas que são negociadas, as cláusulas sociais também ganham destaque neste ano, “Temos sim essa desigualdade, dentro de uma mesma empresa homem tem um ganho maior do que a mulher exercendo a mesma profissão. O que é injusto demais. Vamos buscar mais esse direito”.

A partir da entrega da pauta de reivindicações os Sindicatos enfrentam rodadas de negociação para atender os direitos e benefícios do trabalhador e os interesses das empresas.

Texto Flavia Vieira

Fotos Alexandre Novaes