Artigo - Daniel Sonoda - O lado silencioso da liderança -
Por Daniel Yokoyama Sonoda, CEO do Pecege
Quanto mais o tempo passa, mais ressoam os conselhos que ouvi no passado. Meu pai, Issamu Sonoda, aos seus 81 anos e com décadas de experiência à frente de negócios, costuma me lembrar que ser presidente de uma empresa é uma jornada essencialmente solitária. Não importa o porte da organização. Por mais que existam diretores, conselheiros e sócios no mesmo barco, a decisão final que realmente define os rumos é sempre tomada no silêncio dos próprios pensamentos.
Por anos, mantive essa reflexão guardada. Quando decidi compartilhá-la em uma enquete no LinkedIn, o retorno apenas confirmou o que poucos admitem em voz alta. O peso do isolamento no ecossistema corporativo é uma realidade silenciosa compartilhada por quase todos os líderes.
Essa constatação ganhou um sentido ainda mais profundo durante uma conversa recente com a professora Fátima Jinnyat. Ela está à frente de uma iniciativa transformadora voltada para lideranças seniores, criando um espaço desenhado para conversas que ultrapassam planilhas, metas e indicadores econômicos. Fala-se sobre filosofia de vida, família, novas gerações, o futuro da humanidade e o nosso papel diante dele. São assuntos essenciais que o dia a dia corporativo raramente nos permite acolher.
Acredito que o antídoto para esse isolamento passa, inevitavelmente, pelo lifelong learning. O aprendizado contínuo fortalece a carreira, mas faz algo muito maior. Ele resgata nosso propósito como seres humanos, expande nossos horizontes e nos reconecta com outras mentes em busca de respostas. Afinal, o propósito não tem data de validade.
É com esse espírito que a Faculdade Pecege promoverá, no dia 25 de novembro, um encontro gratuito com a professora Fátima Jinnyat, dedicado a líderes na segunda metade da vida. Será um espaço autêntico de diálogo, troca de vivências e construção de estratégias práticas para navegar em cenários de incerteza com mais clareza e acompanhado por quem entende esses desafios.
Se essa reflexão ecoa em você ou na trajetória de alguém que você conhece, convido você a fazer parte desse encontro.
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